Der Krankenstand ist ein bedeutsames Problem für Unternehmen, für die Mitarbeitenden und die Volkswirtschaft. Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft spricht von 18,2 Krankheitstagen pro Person in Deutschland im Jahr 2021, bezieht sich auf Daten des Dachverbandes der Betriebskrankenkassen und betont, dass die ersten vier Corona-Wellen kaum einen Einfluss darauf hatten. Nach diesen Zahlen entfallen 18,8 % der Krankheitstage auf psychische Erkrankungen. Lediglich Muskel- und Skeletterkrankungen nehmen einen noch größeren Prozentsatz ein.

Wir wissen, was wirklich entscheidend ist für einen erfolgreiche Arbeits­gestaltung und welche Faktoren auf die Menschen und die Wirksam­keit von Arbeits­orga­ni­sation wirken. Gleichzeitig zeigt unsere praktische Erfahrung, dass jedes Unter­nehmen einzigartig ist. So bringen wir empirisch gesichertes Wissen mit den indivi­duellen An­sprü­chen und Rahmen­bedingun­gen zusammen und integrieren die unterschied­lichen Posi­tionen im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit, die Motivation und die Leis­tungsfähigkeit der Beschäftig­ten und so auch die Renta­bi­lität des Unter­neh­mens voranzubringen.