Der FGBU

Der Fragebogen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (FGBU), inzwischen in vielen Unternehmen eingesetzt, wurde vielfach erfolgreich validiert*. 

Ziel der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastung (GBU Psyche) ist nicht nur die Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen, sondern der Schutz der Gesundheit und nachhaltigen Leistungsfähigkeit der Beleg­schaft. Dadurch verringern sich nicht nur die Kosten für ausfallende Mitarbeitende, als Unternehmen erhöhen Sie damit auch Ihre Attraktivität für Ihre Mitarbeitenden und sichern nachhaltig den Unternehmenserfolg auch in diesem Bereich. Inhalt der GBU Psyche ist nicht nur die Analyse und Identifizierung potenzieller psychischer Gefährdungen sondern vor allem die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur besseren Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsabläufe.

* Die Validierung eines Untersuchungs­instru­mentes wie eines Fragebogens ist ähnlich wie die Eichung eines Messinstrumentes zu verstehen. Es soll die Frage beantwortet werden, ob das Instrument die Gegebenheiten genau, zuverlässig, treffsicher und belastbar erfasst und interpretiert.

Unser Ansatz

» Unser Ansatz basiert auf wissen­schaftlichen Erkenntnissen statt trendigem Aktionismus. «

Ganzheitliche Standortbestimmung Ihrer Arbeitsbedingungen

Unser Ansatz

» Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass wir längere Zeiträume im Blick haben, Strukturen verändern und so organisationale Resilienz aufbauen. «

Beurteilung orientiert sich am konkreten Gesundheitsrisiko

– Wissenschaftlich umfangreich geprüft
– hohe Diagnosegenauigkeit

Einzigartig

Speziell für den Prozess der GBU Psyche entwickelt

1

Differenziert

Risikobasierte Schwellenwerte erlauben Differenzierung zwischen hoch gesund­heitsgefähr­deten und gering belaste­teren Arbeitsplätzen
g

Fundiert

Umfangreiche Datenbanken mit Referenz­normen erleichtern zusätzlich die Interpretation

Vielseitig

Für alle Branchen anwendbar

Umfassend

Vollumfängliche Abdeckung aller
Belastungs­faktoren der GDA (Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie)

Smart

Hohe Anwender­freundlichkeit

Modular

Ergänzungen um weitere Fragemodule z.B. zur erweiterten Erreichbarkeit, zur Führung möglich

Unser Analyseinstrument FGBU zeichnet sich dabei durch seine Differenzierungsfähigkeit zwischen hoch gefährdenden und gering belastenden Arbeitsplätzen aus (Dettmers & Stempel, 2021). Die Ergebnisse erlauben eine wissenschaftlich gesicherte und auf empirisch fundierter Basis klar zu deutende Aussage zur Höhe des aktuellen Risikos für Gesundheitsbeeinträchtigungen und für einen Rückgang der Leistungsfähigkeit. Damit erlaubt der FGBU Arbeitsplätze zu identifizieren, wo besonderer Handlungsbedarf geboten ist und mit höchster Priorität Maßnahmen abgeleitet werden müssen. Gleichzeitig liefert das Verfahren auch unterhalb dieser Schwelle klare Hinweise, die Führungskräften erlauben, gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden die eigenen Abläufe zu verbessern. 

Die Vorteile auf einen Blick