Workdesign

Die auf Ihr Unternehmen individuell optimier­ten Arbeits­bedingun­gen schützen nicht nur Ihr Unternehmen vor Kosten durch hohe Fehltage und niedrige Mit­arbei­tendenzufriedenheit. Gesunde, motivierte und engagierte Beschäf­tigte, die sich durch eine hohe Bindung an Ihr Unternehmen auszeichnen, machen Sie zu einer attraktiven Arbeit­geber­marke und erhöhen ihre Rentabilität und Wett­be­werbs­fähigkeit.

Die durch die Digitalisierung voran­ge­trie­bene Transformation unserer Arbeitswelt und dadurch notwendige erhöhte Flexibilität stellt uns vor neue Herausforderungen in der Arbeits­gestaltung. Wir begleiten Sie be­darfs­­orientiert in Ihren individuellen Fragestellungen.

Unser Ansatz:

» Wir möchten Beteiligte empowern und zu proaktiven Gestalter:innen ihrer Arbeit machen. «

Konkrete Vorteile für Unternehmen:

Reduzierte Fehlzeiten

Durch die Verbesserung der Arbeits­bedingungen können Unternehmen die Zahl der Fehltage reduzieren und damit Kosten sparen.

Krisenfestigkeit

Beschäftigte mit Arbeitsgestaltungskompetenzen und angemessenen Arbeitsbedingungen steigern die Resilienz Ihres Unternehmens in Krisenzeiten.

Steigerung
der Produktivität

Gesunde und zufriedene Beschäftigte sind produktiver und Prozesse sind optimiert.

Stärkung der
Mitarbeitendenbindung

Unternehmen mit guten Arbeits­bedingungen sind attraktiver für Arbeitskräfte und können so die Fluktuation reduzieren.

Unser Angebot

Neben ausführlichen Beratungsprozessen unter Verwendung wissenschaftlich validierter Methoden vermitteln wir Knowhow zu all diesen Themen auch in Seminaren für verschiedene unternehmensinterne Zielgruppen.

Job Crafting

Arbeitszeit-
gestaltung

Arbeitsgestaltung
und KI

Arbeitswelt 4.0

Arbeitsgestaltungs-
kompetenz

Gestaltung von
Erreichbarkeit

GBU

Keynotes