Ständige Erreichbarkeit & Arbeitszeitgesetz: Jan Dettmers im Interview mit Miss Moneypenny
Ständige Erreichbarkeit gehört für viele längst zum Alltag. Doch die Forschung zeigt deutlich: Permanente Verfügbarkeit geht oft auf Kosten der Gesundheit. zu geringe Erholungszeiten sind nachweislich Risikofaktoren für Erschöpfung.
Das Thema gewinnt aktuell durch die Debatte um das Arbeitszeitgesetz noch einmal ganz anders an Relevanz.
Die aktuelle Diskussion zeigt vor allem eins: Gesetzliche Regelungen sind das eine, aber die reale Umsetzung in den Betrieben ist das andere. Flexibilisierung funktioniert nur dann gesund, wenn Unternehmen klare, schützende Rahmenbedingungen schaffen.
In einem spannenden Interview mit Miss Moneypenny spricht unser Co-Gründer Jan Dettmers über die psychischen Folgen ständiger Erreichbarkeit, warum das individuelle Kontrollerleben dabei eine zentrale Rolle spielt und welche konkreten Strategien im Alltag entlasten können.
Hier gehts zum Interview.
Jan Dettmers
Diplom-Psychologe, Leiter des Lehrstuhls Arbeits- und Organisationspsychologie der Fakultät für Psychologie der FernUniversität Hagen und Gründer von EVAO.
Sein Forschungsschwerpunkt ist die Gestaltung gesunder Arbeit, was sich in zahlreichen Publikationen und Referenzprojekten widerspiegelt. Jan Dettmers ist Schöpfer eines renommierten Analysetools, des wissenschaftlich validierten Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (FGBU; Dettmers & Krause, 2020) und verfügt über umfangreiche Erfahrung aus zahlreichen Forschungs- und Praxisprojekten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Darüber hinaus verfügt er als systemischer Organisationsentwickler über langjährige Expertise in der Beratung von Unternehmen bei der Arbeitsgestaltung und in Veränderungsprozessen.